Средний возраст работников в России по итогам 2024 года достиг 42,5 года, увеличившись на 0,3 года по сравнению с прошлым годом. Для сравнения, в 2015 году этот показатель составлял 40,6 года. Такие данные приводит Росстат, на них ссылается РБК.
Молодежь уходит с рынка труда
За год численность сотрудников младше 35 лет сократилась на 837 тысяч человек, составив 27,4% от общего числа занятых (20,4 млн человек). Наибольшее снижение зафиксировано в возрастной группе 30–34 года — на 682 тысячи человек, до 9,8 млн.
Рост числа работников старшего возраста
Напротив, количество занятых старше 55 лет выросло, и теперь их доля составляет 18,2% от общего числа трудоустроенных. Этот тренд объясняется демографическим старением и изменением кадровой политики компаний. По данным hh.ru, число приглашений на вакансии для соискателей старше 40 лет увеличилось почти вдвое.
Снижение рабочего времени
Росстат также зафиксировал сокращение средней продолжительности рабочей недели. Впервые с 2020 года этот показатель уменьшился на одну минуту, составив 38 часов 12 минут. Эксперты связывают это с популярностью гибких форм занятости, таких как самозанятость и фриланс.
Рекордный рост неформальной занятости
Еще одной тенденцией 2024 года стало увеличение числа работников без официального оформления. Количество неформально занятых достигло 15,2 млн человек, что является максимальным показателем с 2019 года.