В Москве зарплаты курьеров продолжают расти, опережая доходы специалистов с высшим образованием. Согласно данным SuperJob, в марте 2025 года средняя зарплата курьера в столице составила 130 тыс. рублей. Для сравнения, специалисты с высшим образованием получают в среднем 105 тыс. рублей. Таким образом, разрыв в доходах составляет 19% в пользу курьеров.
Рост зарплат курьеров: динамика и причины
За последний год зарплаты курьеров выросли на 41% (март 2025 года к марту 2024-го). Более того, текущая медианная зарплата курьера на 38% выше, чем у специалистов без высшего образования, чья медианная оплата труда составляет 80 тыс. рублей.
Рост заработков обусловлен несколькими факторами:
- Увеличением спроса на услуги доставки — особенно в мегаполисах, где онлайн-покупки становятся основным способом приобретения товаров.
- Сокращением рабочей силы — демографические изменения и миграционные ограничения сокращают количество доступных работников, что подталкивает компании к повышению ставок.
- Конкуренцией среди работодателей — сервисы стремятся привлечь и удержать квалифицированных курьеров, предлагая более высокие доходы и дополнительные бонусы.
Ситуация в регионах
Высокие зарплаты для курьеров зафиксированы не только в Москве. В марте 2025 года они составили:
- 105 тыс. руб. — в Санкт-Петербурге,
- 90 тыс. руб. — в Екатеринбурге,
- 85 тыс. руб. — в Казани, Краснодаре, Красноярске и Новосибирске,
- 80 тыс. руб. — в Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Самаре и Челябинске.
Эти цифры демонстрируют устойчивый тренд на повышение оплаты труда в сфере курьерских услуг по всей стране.
Какой доход предлагают крупные сервисы доставки
- В 2024 году средний доход курьеров сервисов доставки «Яндекса» по России составил 91,7 тыс. рублей в месяц, что на 18,1% выше показателя прошлого года.
- В компании «Вкусвилл» сообщают, что активно работающий курьер может зарабатывать от 5 до 7 тыс. рублей в день, что при полной занятости формирует доход на уровне 150–210 тыс. рублей в месяц.
Почему растет спрос на курьеров?
Эксперты рынка труда объясняют рост зарплат несколькими ключевыми факторами:
- Бум онлайн-торговли. Россияне все чаще предпочитают заказывать товары через интернет, увеличивая объем работы для курьерских служб.
- Сокращение предложения на рынке труда. Демографические и миграционные изменения привели к уменьшению числа работников, готовых занять позиции в сфере логистики.
- Рост конкуренции среди сервисов. Чтобы обеспечить стабильную доставку, компании вынуждены предлагать конкурентоспособные условия труда.
По данным SuperJob, за последний год количество вакансий в курьерской доставке выросло на 7% по всей стране.
Курьеры обгоняют IT-специалистов и врачей
Интересно, что, согласно анализу hh.ru и ПЭК, курьеры обогнали по уровню зарплат даже представителей высококвалифицированных профессий. В январе-ноябре 2024 года:
- Медианная зарплата курьеров выросла на 15%, составив 115,6 тыс. рублей в месяц.
- Для сравнения, IT-специалисты, врачи и учителя получают меньше, что подчеркивает востребованность и важность курьерских услуг в текущих экономических реалиях.
Вызовы и перспективы рынка
Несмотря на рост зарплат, отрасль сталкивается с определенными сложностями:
- Высокая текучесть кадров. Курьерская работа требует высокой физической нагрузки и стрессоустойчивости, что увеличивает отток сотрудников.
- Сложности с логистикой. Увеличение объемов доставки требует дополнительных инвестиций в оптимизацию маршрутов и логистическую инфраструктуру.
- Рост конкуренции. С увеличением числа сервисов доставки работодатели вынуждены разрабатывать уникальные предложения, чтобы привлекать и удерживать курьеров.
Как компании удерживают сотрудников?
Чтобы справляться с этими вызовами, компании внедряют различные программы мотивации:
- Бонусные системы за выполнение определенного объема заказов.
- Гибкие графики работы, которые позволяют курьерам выбирать удобное время для выхода на линию.
- Программы страхования и компенсации медицинских расходов.
- Корпоративные скидки и доступ к дополнительным сервисам.
Что ждет рынок курьерской доставки?
Эксперты прогнозируют, что в ближайшие годы тренд на рост зарплат сохранится. Основными драйверами станут:
- Углубление цифровизации — увеличение числа онлайн-заказов потребует большего числа курьеров.
- Дальнейшая конкуренция между сервисами, которая будет подталкивать к повышению ставок и улучшению условий труда.
- Автоматизация и внедрение новых технологий, которые помогут оптимизировать работу и уменьшить нагрузку на сотрудников.
Заключение
Курьерская доставка в России сегодня — одна из самых динамично развивающихся отраслей. Повышение зарплат отражает как востребованность профессии, так и сложность условий труда. Для компаний это значит необходимость дальнейших инвестиций в удержание кадров и повышение привлекательности рабочих мест.
А для работников — это возможность получить высокооплачиваемую работу без необходимости высшего образования, но с готовностью к интенсивному труду и высокой ответственности.